寓学于乐，启发营销新思维推晨出新，蚌埠购物中心二楼卖场继模特走秀之后晨会再次创新，利用晨会时间组织员工开展“驿站传书”、“坐地起身”等游戏，“驿站传书”挑战方法全体员工分为三组，在最短的时间内将信息从本组最后一人传至第一人的获胜，“坐地起身”游戏挑战方法员工分为三组，十人一组，要求组员两人为一小组坐在一起，不许盘腿、不许手着地，使组员同时起身。活动一开始，组员立即手拉手齐使劲，在 “一、二、三、起！”的喊声中，一起站起来，每成功一次增加一人，直至十人同时起身，排名最后的一组接受惩罚，要求跟胜利组员说“我爱你”。 通过这些小游戏，深化员...
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抓纪律，升服务，促经营 6月30日，蚌埠购物中心组织了全体管理人员进行了劳动纪律管理办法的培训，本次培训重点强调公司劳动纪律的规范要求，各种制度的具体规定等。通过详细的讲解使同事们认识到公司劳动纪律的规范性和必要性等。 同时培训回顾了自购物中心开业以来的劳动纪律执行情况，针对存有疑问的条款逐一进行解释和细化，提高员工对劳动纪律的理解和记忆，明确工作的硬性要求和管理重点。真正做到以制度管纪律，严要求升服务，抓管理促经营。（涂琴）
查看详情2015年内审工作已结束，霍邱店第一时间召开有关管理人员会议，针对内审中出现的问题，给予相应的处罚和连带处罚，并就问题性质，对号入座，认真整改，同时把15年1至5期的督查通报出现的问题进行审核、汇总、整改，确保类似错误不再重复发生，全员参与，明确责任齐奋进，在提高管理工作的凝聚力上下功夫。
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