六安商厦

    5月5日，六安商厦2013年新招聘促销员就业技能培训圆满结束。
    商厦内训师共为68名新员工开展3天7场次培训，主要围绕商品基础知识、销售技巧、投诉处理和工作流程等展开，将理论知识与具体案例、文字与图片相结合，为新入职人员全方位讲解，赢得员工称赞：“适用，不枯燥。”
    首场培训作为开班动员，六安市劳动和社会保障局就业指导中心刘庆福主任一行亲临现场指导，要求参训人员认真听讲，多学多问，提高业务技能，后期将由劳动局来为参训人员考核，测试学习效果，并勉励学员将所学知识运用到实际工作中。

滁州商厦

    5月6日上午，滁州商厦营业员岗位技能提升培训班在滁州市电视大学正式开班。滁州市人社局、市商务局的相关领导参加了技能提升培训开班仪式。
    市人社局领导做了岗位技能提升培训动员讲话，要求参加培训的广大员工珍惜此次免费培训机会，努力提高职业劳动技能。共有460名在岗员工计划参加培训，分2期进行，主要将有针对性地培养员工的职业道德、职业技能，尤其是实践能力的提升，在完成所学科目考试合格后，将向员工颁发职业资格证书和培训合格证。

巢湖商厦

    巢湖商厦月度员工技能培训全面展开，“创新教学、甜味体验”成为本次月度培训工作关键词。
    巢湖商厦创新授课人员教学方法，在劳动纪律管理办法、消防安全知识、“三信”管理规定等培训过程中，打破以往“照本宣科”模式，授课人员自备教材，PPT演示文稿，提炼关键点，采用员工乐于接受、喜闻乐见的形式开展教学，并准备了糖果、甜点进行有奖提问，“寓教于乐、甜中教学”，现场了解员工知识掌握程度，及时调整教学方法。
    此次为期一个月的技能培训工作，注入了新的教学元素，赢得了员工的欢迎与好评，达到了事半功倍的效果。 （文/侯学伦 顾建红 陈磊  图/何鹏 顾建红 陈磊图）