4月23日—25日，巢湖商厦、合肥旗舰店、东城店、六安商厦、淮南商厦、霍邱商厦先后召开2014年度工作会议，传达集团年会与公司年会精神，部署2014年工作，表彰2013年度先进个人与集体，签订经营目标和安全消防责任书。
    巢湖商厦：4月23日，巢湖商厦2014年度工作会议召开，明确了2014年商厦以“转型”、“创新”为思路，全力开创经营新局面、效益新水平。商厦总经理王松作题为《发力转型 迈步创新 向高效发展新局面奋进》的工作报告，全面总结回顾巢湖商厦2013年度经营管理各项工作，就2014年切实做好经营创新、服务提升、品牌调整、业态整合、团队实力五方面工作进行部署，并号召全体员工迎难而上，勇于竞争，为商厦提质增效作出新的贡献。
    旗舰店：4月24日上午，合肥旗舰店2014年度工作会议在六楼培训室召开，商之都副总经理侯敏出席会议并作重要讲话。商之都总经理助理、旗舰店总经理张祎作了题为《坚定信心 积极应对 以管理提升稳增长促发展》的工作报告。侯总对旗舰店2013年取得的成绩给予了充分肯定，分析了当前环境和市场形势，并就旗舰店2014年工作提出了殷切期望，重点是一要在商品结构调整上下工夫，二要突出优势做好增值服务，三要重视营销手段和方法、争取营销促销资源以实现增量，四要强化安全第一意识，抓好顾客安全、员工安全、商品安全。
    六安商厦：4月24日下午，六安商厦召开2014年度工作会议，商厦总经理李治韬作了题为《抢抓机遇  创新服务  奋力实现商厦整体效益再上新台阶》的工作报告。会议宣布了《关于开展“V服务•文明用语两句话”活动的通知》，活动即日开展，时间长达5个月，三业态全员参与，安排督导推进，通过活动的开展，做到人人知会文明用语、个个使用文明用语，达成“来有迎声、去有送声”的基础性服务规范，深入推进V服务，打造服务品牌。
    淮南商厦：4月25日上午，淮南商厦召开了2014年度工作会议，总经理陈航作工作报告，并要求全体员工要本着务实的原则，进一步提高执行力，全面提升工作质量。号召大家为力争完成2014年度各项经营指标而努力奋斗。
    东城店：4月25日上午, 合肥东城店召开2014年度工作会议, 公司副总经理侯敏出席。东城店总经理陈万均作题为《抢抓机遇，迎难而上，创新发展谋未来》的工作报告。侯总对东城店2013年度各项工作给予了充分肯定，并就2014年如何落实全年各项工作、如何规划、如何定位，提出具体要求和希望，一是要求东城店2014年要在2013年的基础上继续“求好”、”求稳”、”求精”；二是要做足服务，要在顾客增值服务工作流程设置和规范方面进一步细化和完善；三是在营销手段和方法上要不断创新工作思路；四是安全工作要常抓不懈。
    霍邱商厦：4月25日下午，霍邱商厦召开2014年度工作会议，商厦总经理罗亚军作工作报告，明确2014年工作重点：一是优化商品结构调整，强化品牌管理；二是严抓规范管理，提高工作和服务效率；三是加强财务工作，完善节流管控；四是注重培训，培养可用人才；五是增强安全意识，强化安全保障；六是综合业态联动营销，提升运营质量。会议号召全体员工：以尊重、珍惜、沟通、感恩的心态时刻保持干事创业的激情和斗志，充分发挥商之都人迎难而上、知难而进的干劲；充分发挥奋发图强、锲而不舍的拼劲；更要有自强不息、坚韧顽强的韧劲，凝聚共识，形成合力，探索发展好综合经营新路径。 （文/陈磊 朱红兵 候学伦 张荪 陈娟  图/杨娟 朱先武 何鹏 余永红 陈娟）