10月14日，公司在总部8楼会议室召开“大干四季度顶岗动员会暨顶岗作业技能培训”，参会人员包括公司总部各部门主要负责人、主管及以下人员，合肥地区百货门店综合管理部负责人、国生电器运营管理部负责人、红府超市运营部负责人及部分门店的店长。
    动员会上，公司营运管理中心、人力资源管理中心分别就顶岗作业提出相关注意事项。周雪松总经理针对大干四季度顶岗帮扶活动做了动员讲话，强调一要帮助门店解决实际问题，在工作上突出“帮”字；二要积极营造大干四季度的氛围，在精神状态上突出“干”字；三要在规范运作上下功夫，在各项管理上突出“严”字。周总要求总部顶岗员工服从安排，忘记职务、牢记身份，眼里有活、手里出活，体现出总部各部门管理人员的工作水平和精神风貌。
    动员会后，旗舰店和红府超市相关负责人做顶岗作业技能培训，分别从百货卖场、总台，超市陈列、防损、三信、生鲜及收银等岗位为大家做重点内容介绍和技能演示，以深入浅出的讲解让参与顶岗帮扶的人员快速熟悉掌握相关岗位重点工作内容和技巧规范。
    此次会议的召开不仅从精神上给予全体参与顶岗员工鼓舞，也让总部人员对一线工作实操有所了解，在大干四季度中能更扎实有效推荐顶岗帮扶活动，共同营造上下合力、齐抓共管的良好氛围，奋力冲刺全年各项经营目标。 （文/金鑫 图/康时）