近期公司内部轮岗后，各相关业务人员到岗、到位，新的工作岗位，面临新的挑战。运营负责人对客服中心新到岗的业务人员工作作了周详的计划和部署。要求在工作中要有责任意识，要用心去服务，同时也要服务创新，主动去提供服务。每个人的工作都非常重要，大家要共同营造“发展、包容、简单、快乐、积极向上”的职场文化。窗口部门要统一思想，合力打造公司服务品牌，提升专业素质，共创微笑服务。

简短的会议鼓舞了工作人员士气，在接下来的工作里，大家势必目标明确，为运营工作献出自己的一份薄力。