结合总部“第七届服务技能大赛”即将开赛，为进一步提升服务技能，霍邱商厦于7月24日对员工进行了能力素质及规范服务培训。培训内容分两部分：一是现代商业礼仪规范；二是员工每日工作流程的再次培训。此次培训，以“全程学习，全员学习，学习工作化”为指导思想，从而促进商厦员工营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，提升业素质和业务水平，以实现企业和员工的可持续发展。  （付梅）