新年伊始霍邱店面向全体员工以“提质增效”为主题开展大讨论活动,活动分两个阶段,一是各部室组织开展讨论,二是公司以部室为单位汇总开展相关讨论。目前全体员工正在以部室为单位展开相关讨论。此次活动为公司长远发展提供了群体智慧,也让全体员工积极建言献策参与关心公司的发展,一线员工纷纷就各自工作、公司经营管理、发展机遇、提质增效的创新方式、后勤保障、服务品牌建设等畅所欲言。
通过此次活动,提振了全体员工的士气,鼓舞了大家的斗志,也让大家以主人翁的姿态参与公司发展。新年伊始霍邱店面向全体员工以“提质增效”为主题开展大讨论活动,活动分两个阶段,一是各部室组织开展讨论,二是公司以部室为单位汇总开展相关讨论。目前全体员工正在以部室为单位展开相关讨论。此次活动为公司长远发展提供了群体智慧,也让全体员工积极建言献策参与关心公司的发展,一线员工纷纷就各自工作、公司经营管理、发展机遇、提质增效的创新方式、后勤保障、服务品牌建设等畅所欲言。
通过此次活动,提振了全体员工的士气,鼓舞了大家的斗志,也让大家以主人翁的姿态参与公司发展。