为有效应对激烈的市场竞争，抢抓春节旺季市场，全力以赴完成2017年度各项经营指标，霍邱商厦结合公司实际经营状况，按照霍邱商厦薪酬管理补充规定对一季度经营管理工作予以考核激励。同时增加了销售能手、优秀专柜、明星专柜、商品团购、购物卡团购等激励举措，并将激励举措一一落到实处。

延续四季度的精彩，为一季度加油鼓劲！公司对过去的四季度优胜个人、专柜在员工早进场予以表彰奖励通报，激励员工大干一季度。这一举措有效的激发了员工热情，形成了“赶、学、比、超”的浓厚氛围，使员工保持积极的工作状态，激发了员工的销售积极性，全力大干一季度，确保顺利完成全年各项指标。