4月1日，六安商厦召开工会三届二次职代会，来自各部门、各岗位39名职工代表参会，行使参与公司管理的神圣权力。会议听取并举手表决通过《安徽商之都六安商厦薪酬管理办法（2015版）》、《安徽商之都六安商厦绩效考核实施细则（2015版）》，至此六安商厦新的薪酬和绩效考核方案顺利实施。
    新方案着重简化考核流程，优化核算方式，员工个人收入有的侧重与销售挂钩，有的侧重与效益挂钩，鼓励超额并当月兑现，大大调动全体员工“赶、超”的竞赛氛围。  （文/侯学伦  图/何鹏）