5月12日下午，公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会，公司党委书记、董事长、总经理王正主持会议并讲话，公司领导班子成员，总部各部门主要负责人，合肥地区党支部书记，年轻干部、新提拔干部、关键岗位代表在主会场参会，外地党支部书记视频参会。 会上，集中学习了《八项规定改变中国》，传达了有关典型案例、集团有关工作提示、《徽商集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治工作方案》，通报了公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况，并随机抽选3人就学习教育情况进行交流发言。 会议强调，一是要以学风建设引领作风建...
查看详情5月6日下午，公司党委书记、董事长、总经理王正主持召开2025年第五次党委理论学习中心组（扩大）会议。公司党委中心组成员出席会议，总经理助理、各业态负责人、总部各部门主要负责人、新提拔干部、关键岗位代表列席会议。 会议安排自学了党章部分内容、习近平总书记关于安全生产的重要论述及《中国共产党纪律处分条例》。集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第四专题“中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠”，习近平总书记在中共中央政治局第二十次集体学习时重要讲话精神，2025年4月25日中共中央政治局会...
查看详情2025年4月28日， 五一国际劳动节前夕，安徽商之都举办的“致敬劳模·闪耀五一”主题直播活动引发关注，超2000名观众通过云端共同见证这场商业与劳模精神交融的盛会。五位来自不同岗位的劳动模范亮相直播间，以亲身经历讲述商之都从传统百货到数智化商业平台的三十年转型之路。 安徽省劳动模范李玉晓的回忆极具象征意义：“1995年12月28日开业时，每天升国旗就成了我们的必修课，那一刻，服务为民的初心就融入了商之都的基因。”如今，每日清晨的升旗仪式仍雷打不动，但仪式内涵已升华为对“爱国、创新、担当”企业精神的传承。正如市场部专员应梅所...
查看详情5月20日上午，由人力资源管理中心组织的、由总部各中心主管以上人员参加的专题培训讲座在二楼会议室举行。本次的培训讲座题为《如何避免执行力的12个陷阱》。（图一：）（图二：） 方敏 文/图
查看详情十多年来，商之都一直强调企业活动以满足消费者的需求为前提和基础，而这一切又都要通过人的努力来实现。为此，他们着力培养“爱岗敬业、诚信待客、挑战创新、追求卓越”的劳模精神，打造了一支以劳动模范、先进工作者为核心的懂经营、善管理、积极向上、默默无私奉献的员工队伍，迸发出商之都所向披靡的市场竞争力。在商之都的“群英谱”上，有今年 “三八”节期间被省委组织部、省委宣传部和省妇联联合授予“江淮十大女杰”荣誉称号的商之都常务副总经理张清平，有日前被命名的十大功勋员工陈静、徐长水、罗亚军、王冀敏、吴晓峰、魏明、贾贤云、袁红兵、杨峰、黄岳，还...
查看详情“五一”国际劳动节，10名全国、省部级劳动模范郑重地参加了商之都的升旗仪式，为合肥这道“亮丽的风景线”再添浓重的一笔。众劳模还利用“五一”佳期前往巢湖、芜湖和宣城等商之都分店与管理人员、柜组长及一线营业员进行交流、座谈，为广大员工们传经送宝。 大力弘扬劳动模范的崇高品质，充分发挥劳动模范的激励和导向作用，是商之都多年坚持的企业文化理念。积极倡导向劳动模范学习，学习他们那种高度的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，努力提高广大员工自身休养和服务水平，为实现商之都的品牌战...
查看详情5月1日上午，１０位省部级劳模将来到安徽商之都，与广大市民、商之都员工一起欢庆“五一”节。升旗仪式结束后，众劳模将前往商之都各地连锁店传经送宝。 商之都有关负责人说：“大力弘扬劳模的崇高品质，充分发挥劳模的激励和导向作用，是商之都多年坚持的企业文化之一。劳模精神永远值得商之都人学习，对于发扬徽商传统，走好企业连锁发展之路，扩大市场份额具有重要的意义。”他介绍，今年是安徽商之都快速发展的一年，继成功完成一季度运营目标后，有望实现销售额突破６０亿元，新增营业面积６００００～８００００平方米的年度目标。
查看详情昨天早上刚过8时，安徽商之都合肥店门前就聚集了不少急于“血拼”的消费者，人气极旺。截至下午6时，商之都合肥店客流量达6万人次。 据了解，安徽商之都为了回馈消费者，“五一”黄金周期间，合肥、六安、宣城、霍邱、巢湖、滁州6店联动同时开展“7天每天送半天，购物只花一半钱”活动。消费者只要“五一”期间在商之都购物，就有50%的机会中奖，中奖后按购物金额的一半进行返还。 据商之都营运督导中心有关负责人介绍，截至昨天下午6时，合肥店当天客流量达6万人次，是平时双休日的5～6倍，预计今明两天的销售额将继续大幅增长。
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