为总结2014年工作，及早谋划2015年工作思路以及部署2015年重点工作，1月8日，宣城商厦召开2015年经营工作务虚会，公司经营班子成员、各部门主管以上人员参加会议。 会上，各部门交流了2014年工作得失，着重对当前公司存在问题及症结进行了深刻剖析、查找原因和提出整改措施；通过不断吸取经验和教训，结合自身工作实际深入研究分析当前市场形势，提出2015年工作思路和计划。各位经营班子成员就分管工作进行了点评，并对2015年重点工作进行部署。 最后会议强调，年关将至，大家要积极抢抓节日契机，立足当前，立足首季，心无旁骛抓销售、攻坚克难不...
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1月8日，霍邱商厦迎来10周岁生日，商厦精心组织策划精彩别致而又丰富多彩的文化和营销活动。 管理人员集体早迎宾。早上8点40分商厦所有当班管理人员着装配证，集体在门前参加早迎宾活动，即庄重又彰显礼仪顾客。商厦组织了趣味比赛，在门前广场举行跳绳、运气球、两人三足、拔河等项目，只见一个个摩拳擦掌，热情高涨。为员工和员工亲属发放优惠卷，员工既享受了购物的优惠，与家人一起为商厦庆生，又给商厦带来了人气。 综合经营的多业态齐为商厦庆生，百货和异业员工每人为商厦说一句祝福语，赢得当地多家媒体采访、报道。商厦总经理罗亚军在广播里...
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池州购物中心新年务虚座谈会纪实 “2014年的自媒体营销打响了，今年可放开手脚；综合体联动营销还有检讨的空间；2015年的基础管理还需再细化……”这是池州购物中心经营团队正在进行着的头脑风暴，2015年，我们做什么？怎么做？如何应对新常态？这是经营班子在新年务虚会上提出的课题。 过去的2014年，新常态下池州购物中心取得了一份欣慰的业绩，但是，困难如何克服，发展后劲如何保持，新的一年我们做什么？怎么做？是经营团队2015年面临的课题，这引发了公司员工深思，也让参会者展开了思维的翅膀，会上，大...
查看详情2015年1月8日，霍邱商厦迎来了10周岁的生日，商厦精心组织策划精彩别致而又丰富多彩的生日：一是管理人员集体早迎宾。早上8点40分商厦所有当班管理人员集体在门前参加早迎宾活动，即庄重又彰显爱企情怀。二是商厦组织趣味赛，综合业态参与，门前广场举行有跳绳、运气球、两人三足、拔河等比赛项目，只见一个个摩拳擦掌，热情高涨。三是为顾客、员工及员工亲属发放优惠卷，即享受了购物的优惠，又为商厦庆生，同时又给商厦带来了人气。四是员工寄语大家说，商厦员工及综合多业态齐为商厦庆生，百货和异业员工每人为商厦说一句祝福语，赢得当地多家媒体采访并报到。...
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“14年的自媒体营销打响了，今年可放开手脚；综合体联动营销还有检讨的空间；15年的基础管理还需再细化……”，这是池州店经营团队正在进行着的头脑风暴，2015年，我们做什么？怎么做？如何应对新常态？这是购物中心经营班子在新年务虚会上提出的课题。 过去的2014年，新常态下池州购物中心取得了一份欣慰的业绩，但是，困难如何克服，发展后劲如何保持，新的一年我们做什么？怎么做？是经营团队2015年面临的课题，这引发了公司员工深思，也让参会者展开了思维的翅膀，会上，大家毫无顾忌地把自己的所思所想“暴露”出来，提出意见和建议就有几十条，大的方面涉及到综合...
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