六月份，六安商厦紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，秉持提升全员安全意识、强化安全防范与应急处置能力的宗旨，扎实推进安全生产月系列活动。 活动伊始，六安商厦物业部积极行动，利用卖场早班会契机，开展安全常识应知应会培训，夯实员工安全知识基础。同时，借助微信工作群推送安全生产警示片视频，借助商厦内外电子屏循环播放活动主题宣传片，同时还组织安全生产月线上答题活动。通过多种创新形式，进一步提升全员安全意识与防范能力，积极鼓励员工主动查找、及时上报身边安全隐患，营造全员参与安全管理的良好氛围。 六...
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六月的风，带着青春的热枕与梦想的气息，又是一年逐梦中高考。6月3日下午，六安商厦开展员工子女中高考慰问活动，为27名即将参加中高考的员工子女家庭送去关怀与祝福。 商厦总经理向明代表公司向考生家庭加油鼓劲。他表示，中高考是孩子们人生中极为关键的节点，也是家长们最为牵挂的时刻。作为一位高考考生的家长，深知其中的不易。希望大家做好孩子们后勤保障工作，为他们营造一个温馨、舒适、安心的备考环境。同时鼓励孩子们自信、从容地面对考试，实现自己心中的梦想。 为了表达对考生们的美好祝愿，商厦精心为每位考生准备了“金榜题名”礼包...
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在六一儿童节这个充满欢乐与童趣的日子里，六安商厦联合 B.DUCK童装精心策划并举办以手工绘画为主题的“六一”生日会，为孩子们带来了一场别开生面的创意盛宴，让孩子们在欢乐与艺术的氛围中度过了一个意义非凡的节日。 活动现场，孩子们手持画笔，全神贯注地调配色彩，尽情挥洒着自己的想象力。他们用稚嫩而富有创造力的笔触在空白扇面上勾勒出一个个可爱的卡通形象，每一个作品都洋溢着满满的童真与创意。孩子们沉浸其中，仿佛一个个小小艺术家在创作属于自己的艺术佳作，现场充满了欢声笑语。 当生日歌曲的旋律响起，孩子们齐声歌唱，共同...
查看详情6月24日下午，六安商厦在5楼员工活动中心组织ECO协同办公系统上线操作培训，商厦全体管理人员参加。 此次培训主要就办公用品的领用、发文、工作请示签、用印申请单及考勤申请单等5项基础流程和使用方法，现场根据不同岗位进行演示，快速教会员工正确使用该系统。会上技术人员还现场解答了参训人员的相关问题。 该系统于4月份启动，历经报送组织架构和人员岗位关系梳理，申请门店管理员账号权限，门店架设流程等基础工作，将于7月份上线试运行和调试完善，正式运行后将会真正实现无纸化办公，进一步提高工作效率。 （侯学伦/何鹏）
查看详情2011年是“十二五”开局之年，也是六安商厦第7个发展之年，这七年是六安商厦销售规模和经营效益持续快速增长的七年，也是经营创新和科学管理进程不断升级的七年，更是市场竞争力和品牌美誉度日益提升的七年。面对新的发展态势，岁末年初商厦即未雨绸缪，提出了“深耕细作、精益管理、关注细节、注重方法”经营思路，不断开拓经营新理念、新思路、新举措的同时，更是将管理的触角延伸至每个工作细节，在细微上严管理，于点滴处抓成效，一系列经营管理举措的实施促进商厦管理水平更上新台阶，经营业绩再攀高峰，截至5月底，商厦实现销售额、毛利额、考核利润分...
查看详情6月21日下午，六安商厦由综合管理部牵头，对各部门的档案管理工作进行检查。 此次检查主要就档案设施的配备情况，档案收集的完整性，档案保存的规范性，电子版和纸质版的相符性及备份情况，以及是否有专人负责等方面进行全面检查，对检查中存在的问题责令各部门进行整改。 档案是企业发展的原始记录，商厦领导极为重视，早在5月下旬就专门发份《关于进一步加强档案管理工作的通知》，要求各部门进行自查，补差补缺。通过各部门自查和集中检查，确保商厦档案的规范性与完整性，提高查找和使用的工作效率。 （文/侯学伦）
查看详情为切实提高门店管理水平和提升员工综合素质，按照年度培训工作安排，六安商厦启动“每人每年四本书”学习计划。 该计划要求所有在岗员工，结合岗位需要和个人职业发展规划，每人每年有针对性地阅读至少4本书。每阅读一本书，须向综合管理部提交一份3000字以上的学习报告，报告内容要结合实际工作找问题、谈想法、提建议。每部门每年至少开展2次以上读书座谈活动，结合部门实际工作进行交流、研讨，不断拓宽经营管理思路，着力打造效益型门店。 （文/侯学伦）
查看详情为切实提高门店管理水平和提升员工综合素质，按照年度培训工作安排，六安商厦启动“每人每年四本书”学习计划。 该计划要求所有在岗员工，结合岗位需要和个人职业发展规划，每人每年有针对性地阅读至少4本书。每阅读一本书，须向综合管理部提交一份3000字以上的学习报告，报告内容要结合实际工作找问题、谈想法、提建议。每部门每年至少开展2次以上读书座谈活动，结合部门实际工作进行交流、研讨，不断拓宽经营管理思路，着力打造效益型门店。 （文/侯学伦）
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